蜘蛛

2010年09月04日 - (馬場香里)現在のコメント 0件 

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暑さはさておき、

秋に近づく中で

たくさんの命が終わりを迎えていますね。

私の家の周りは川や草が多く

虫たちが街方面よりたくさんいます。

蜘蛛は大の苦手。

家にいると発狂するほど嫌いなのですが、

この写真。

蜘蛛なんですが、空を飛んでるように見えませんか?

ただ、糸が写っていないだけなのですが、

日頃壁や蜘蛛の巣を手足を使って不気味に動く姿より

なんだか希望が湧くのは私だけでしょうか。



綺麗な空を見て

「飛んでみたいなぁ」そう思った子供時代。

そんな子供時代が誰にでもあったはず。


不可能を可能にしたいし

「いつか飛べる」

そんな希望も胸の内に秘めておきたいです。

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名所

2010年09月03日 - (石田勝正)現在のコメント 0件 

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旭川に古くからある喫茶店『ちろる』です。

私が初めて行ったのは 今から30年ぐらい前ですが、今でも当時と何も変わっていません。

旭川の作家 三浦綾子さんの『氷点』にも登場したぐらい、有名なスポットです。

当時はこの『ちろる』の良さも分からず ただ古ぼけている印象だけでしたが、
今改めて訪れてみると、何とも言えない落ち着いた空気と、時間が止まっているような雰囲気には 荒んだ心が癒されます。

近頃 パワースポット巡りが流行っているみたいですが、懐かしの昭和レトロ巡りも 違う意味で元気になれます。


『亀や』に『3条食堂』どれも懐かしの名店です。

ご存知の方も ある意味レトロかも!!

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主役交代

2010年09月02日 - (酒田幸紀)現在のコメント 0件 

この夏、衣類用洗剤で主役交代の時がきたようです

2902.jpg 一昔前は固形石鹸と洗濯板が主流

昔の主婦は大変だったろうと実感

 

その固形から粉末石鹸へと移り変わり

洗濯機が一般的になり

ほぼ近年までは主流でしたね

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その粉末洗剤もいろいろ進化して

洗剤の量も昔に比べると

少量で洗濯ができるようになり

容器もコンパクトになったようにも思います

確か粉末洗剤もA4サイズくらいの

大きな箱だったと記憶にあるのですが

 

2904.jpgここ何年かで 液体洗剤の種類が増えはじめ

普通の液体洗剤も陰を薄めて

超コンパクト液体洗剤に

節水・節電につながるエコな濃縮タイプ

なんでも エコ なんですね・・・

お客様のニ-ズはエコだけでは満足せずに

香りも重要視してきています

 

どんどん時代が移り変わって行くのが見えてきています

そのうちに 洗剤もいらない洗濯機が主流になってきたりして?

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水曜日74

2010年09月01日 - (大西崇義)現在のコメント 0件 

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こんにちわ(●^O^●)

水曜日のおおにしです。<(_ _)>


今週のテーマは、【イベント】です。


個人的にも大なり小なりイベント事があると思いますが、

幹事って、大変ですよね〜(^_^.)

今はまったくもって、幹事などしたくないですが、

10年ほど前までは、音頭をとる事が多く、歓送迎会からゴルフのコンペや、お食事会〜合コンまで、

何故か?幹事役に回っておりました。(^_^.)

人数が多くなればなるほど、大変ですよね〜(^_^.)

幹事をやらないのであれば、多少不都合があっても、その空気に馴染んでもらいたいところですが、

言いたいことは、十二分に言ってくるし、ドタキャンなどは、当たり前のような感じが泣けてきます。(T_T)

「やっぱり止めようかな〜」「本当にやるの〜?」など、日常茶飯事です。

それでいて後日談になると、「面白かったね〜」「次はいつ〜?」などと、

本当にメンドクサイです。(@_@;)

個人的なものでも大変だと思うのに、街の大きなイベント事になると、相当大変だろうなぁ〜などと感心致します。
<(_ _)>


僕の尊敬する一人に、そのイベント事を纏める人がおりまして、

たまにお手伝いなどさせて頂いたりしてますが、近くにいる分、その大変さがヒシヒシと伝わってきたりします。


一言で言ってしまうと簡単と言うか、単純な感じがしますが、

【あいみつをとる】と言っても、数字上の問題であれば簡単でしょうが、

それが、「人と人」との接点と考えた時は、中々大変だと思います。

それでも、そんなことは遣って退けてしまうあたりが、さすが!!だと思うわけです。


ただ僕も、、、と言っても規模が違いますが・・・

身内サイドからの、疑心暗鬼や誹謗中傷に似た話が舞い込んでくると、これが堪えます。(T_T)

ハナから対立しているような連中からの話であれば、まぁ〜何ちゅう事はなくても、

身内と言うか、味方と言うか、そう思っていた側からの話だと、かなり辛いと思います。(@_@;)

言ってる側本人にしてみれば、軽い気持ちで言ってるのかもしれませんが、

その身内サイドからの疑いのような話の場合、心が折れそうになります。(T_T)

また折れても不思議ではないと思います。<(_ _)>


それでいて、それをやり遂げる人は、そんなに日の目が当たらなかったりしても、

やり遂げたりします。(^_^)v

だからこそ尊敬したり<(_ _)>、またまた尊敬しちゃったりするわけです。(*^_^*)

例え、周りの誰が気づかなかったとしても、「僕だけは知っています」と声を大にして言いたい!

僕が知っていても、何の得にもなりはしないのですが(^_^.)、そんな気持ちがあります。(*^_^*)


先頃、中々の著名人が集うイベントがありまして、会場にざっと200名ぐらいおりました。

僕はたまたまお手伝いなどさせていただいておりましたが、その会場での出来事です。


そのイベントは、二人の有志が創りだして物でありまして、参加している方々も相当立派な面々です。


その二人の有志には、担当わけが確り出来ており(*^_^*)、

方や、財務担当、方や、実務実行担当と分かれております。

やはり、財務担当者は日の目を浴びる役目であり、役目なのだから、当然日の目を見るわけです。

実務実行担当者は日の目を浴びる役目ではないので、そういう役目なのですが、

その方曰く、「好きだからやる!」

まさに、登山家か?と思わせるほどの気概です。
(登山家が何故、山に登るかと言うと、「そこに山があるから」だそうです(*^_^*)


そんな面白い有志二人なのですが、そのイベントの中で、財務担当者が関係各所に感謝の意を表明する際、

相当立派な列席者の方々の前で、関係各所に感謝の意を述べた後、

「このイベントが開催できた事は、この実務実行担当者がいたおかげです。」
(コメントをかなり省いております(^_^.)

上記の様な内容を、切々と表明したもんですから堪りません。。。。。

その実務実行担当者は、60歳にもなる立派な大人の漢(おとこ)ですが、

汗を拭うかのように、目頭を押さえておりました。(T_T)(T_T)(T_T)


誰よりもその大変さを、もう一人の有志はわかってたり、、したわけです。(^_^)v


【人生、意気に感ず】と申します。

その有志二人の【意気】は、物凄くカッコよく、、、又とてつもなくカッコよかったりしたわけです。<(_ _)>


そんな感動のドラマの様な話であっても、200名からなる会場の、一体何名に通じたでしょうか?

・・・おそらく、そんなことなどどうでもよく、、、

淡々と行事は進んでいきました。


敢えて言葉に出さなくても、分かり合っているとは言え、、、感極まってしまいました。(T_T)

僕も近くで聞いていたので、涙腺バルブを閉めるのに、どれほど大変だったか、、、、(T_T)
(ホンとはちょっと、漏れていました(T_T)
(突発性の事故でも、保険の適用外です(^_^.)


その有志二人は、意外とスケベな分野でダラしなかったりする場合もありますが、

それでも相当カッコよかったです(^_^)v、、、感動しました。(T_T)


そんな有志二人が、、身近にいたりする事が、、



僕の誇りだったりします   。<(_ _)>






。。。せめて、足元ぐらいには及ぼうかと、努力しております・・・(^_^.)



P.S

後日、その実務実行担当者に、「あの時、聞いてて泣きそうになりましたよ〜」と、野暮なことを言ったら、

『バカヤロウ、余計な事言うから、泣いちゃったよ(T_T)』って、言ってました。(*^_^*)

そんな後姿もカッコよかったです。(^_^)v




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目指せ報酬100億円!!

2010年08月31日 - (畠山弥生)現在のコメント 0件 

昨日、カンブリア宮殿で紹介された、ソフトバンク社長「孫正義」さんのお話。

 

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孫社長は19歳で人生50ヵ年計画というものを立てました。

「人生50ヵ年計画」

20代 名乗りを上げる

30代 軍資金を貯める

40代 ひと勝負かける

50代 事業を完成させる

60代 次の世代に事業を継承する

現状・・・「ほぼ計画どおりに進んでいる」とご自身でも振り返られていますが、

十分すぎるほど、計画どおりですね!

60代では、「事業を継承」する計画です。

ということは、あと10年ほどで、継承しなければ・・・ということ。

ということで、後継者を育成するプロジェクトを立ち上げました。

 

『ソフトバンクアカデミア』⇒http://www.softbank.co.jp/academia/

求める人物像:孫正義の後継者を目指す人

2011年4月よりソフトバンクアカデミアに入校できる定員は、社員:270人・社外:30人。

4月以降は月1~2回の講義がソフトバンク本社で行われ、

長期的なスパンで、ホールディングの社長・通信会社の社長候補を育成するようです。

 

大胆な後継者選考だな~と関心しました。流石っ!!

 

7月に行われた、アカデミアの開校記念講演では、

「ソフトバンクグループの売り上げを、10年で平均5倍ぐらい伸ばす」

ような人材を求めていると強調したそうです。

自信のある方は、ぜひ応募を!!

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